Borsa , Finans ve banka kredileri

Icon

Borsa ve finans gündemi , banka kredileri ve faiz oranları hakkında güncel Ekonomi blogu

akbank döviz işlerinde Türkiye’nin en iyisi

Dünyanın önde gelen sayılı finans dergilerinden olan Global Finance’ın yaptığı ankara göre, Akbank’ın ”Türkiye’nin en iyi döviz işlemleri bankası” olduğu ortaya çıktı.

Akbank‘tan yapılan yazılı açıklamada, Global Finance’ın 86 ülkede yaptırdığı ”Dünyanın En İyi Döviz Tedarikçileri 2010” anketinin sonuçlandığı bildirildi. Read the rest of this entry »

Filed under: Akbank, Finans

Bankaların bayram kredisi için verilen eksik bilgiler

Editör Yorumu: Bankalar her zaman kredilerde vergi ve buna benzer ek kesintileri reklamlarda yansıtmıyorlar. Aceleye getirip düşük faiz oranları ile aldığınızı düşündüğünüz kredileri , yüksek faiz oranları ile ödeme zorunda kalmamak için işte uyarılar…

Bursa Tüketiciler Derneği Başkanı Sıtkı Yılmaz, bankaların ”bayram kredisi” reklamlarında eksik bilgi verildiğini belirterek, ”Bankaların yüzde 1’in altında gösterdikleri faiz oranları tek başına cazip görünmesine rağmen, alınan komisyon masrafları, sigorta primleri ve taksit tutarlarıyla birlikte değerlendirildiğinde tüketici için hiçbir cazip tarafı kalmamaktadır” dedi. Read the rest of this entry »

Filed under: Finans, Güncel, krediler, , , , ,

Bayram kredisi almayı düşünenler.

%0 Faiz oranları ile kredi veren bankalar için uyarılar:

TGRT HABER kameralarına açıklamalarda bulunan birliğin Ankara Şube Başkanı Hakan Tokbaş, bankaların kredileri vatandaşa altın tepside sunduğunu ancak, bunun krizde ayakta kalmak isteyen ailelerin borçlarını azaltmak yerine daha da artırdığını söyledi. Read the rest of this entry »

Filed under: krediler, , , , , ,

Yeni Kredi Destek Programı – Türkiye finans

Türkiye Finans, Türkiye’de En çok kobi portföfüne sahip olarak ve KOSGEB tarafından hayata geçirilen “Yeni Kredi Destek Programı” kapsamında kredi başvurularını kabul etmeye başladığını bildirdi.

 

 

 

Bankadan yapılan açıklamaya göre, 2010 yılının ilk on ayında KOBİ’lere yaklaşık 3,5 Milyar TL kredi sağlayan Türkiye Finans, bu paketle küçük ve orta büyüklükteki işletmelere desteğini artırarak sürdürmeyi hedefliyor.

Read the rest of this entry »

Filed under: krediler, türkiye finans, ,

bankalar frenledi

Avrupa ve ABD finans sektöründe birçok finans kuruluşunu iflasa sürükleyen global kriz, Türkiye’de bankaların da planını değiştirdi.

Vakıfbank eleman alımı ve şube açılışlarını durdurma kararı alırken, Şekerbank ise bu yöndeki planlarını 2009′un üçüncü çeyreğine erteledi. Ziraat Bankası planlarında bir değişikliğe gitmezken, Finansbank 2009′da 1.100 kişi alacağını, Denizbank ise 150 şube açacağını açıkladı. 12 milyar doların üzerinde açık pozisyonu bulunan Read the rest of this entry »

Filed under: borsa, Finans, , , , , , , ,

merkez bankası faiz indirimi belirtileri

Merkez Bankası Başkanı: İndirim alanının sonuna gelmedik

Durmuş Yılmaz, ”Faiz indirimlerinin sonuna gelindi mi?” sorusu üzerine, ”Bir miktar daha faiz indirimleriyle ilgili alanımız olduğunu düşünüyoruz. Portföy yatırımlarının ülkeye gelmesi için en önemli nokta siyasi ve makro ekonomik istikrar. Eğer bu yoksa sermaye ülkeye gelmiyor. Sermaye ilk önce istikrara, sonra getirisine bakıyor. Belirleyici olan istikrar ve yeterli fonun bulunup bulunmadığıdır” şeklinde konuştu. Read the rest of this entry »

Filed under: borsa, , ,

Dolara merkez bankası dur dedi

Merkez Bankası Dolara Müdahale Etti

MB, bankalararası döviz piyasasında döviz likiditesi akıskanlığının artırılmasını sağlayarak finansal sistemdeki akıskanlığı ve kredi piyasalarının etkin çalısmasını desteklemek üzere çesitli önlemler aldı. İşte Merkez Bankası’nın konuya ilişkin açıklaması.. Read the rest of this entry »

Filed under: Finans, , , , ,

Piyasaları Hediye Çekleri hareketlendirecek

Krize müdahalede geciktiği eleştirilerine maruz kalan hükümet vatandaşa harcamak için hediye çeki verme konusunda çalışıyor.

Çeki, iç talebi sıçratacak unsur olarak gören ve çalıştıklarını söyleyen Devlet Bakanı Ekren, “Bir defalık maliyet karşılanabilir” diye konuştu .. Read the rest of this entry »

Filed under: Finans, , ,

yüksek maaş almanın püf noktaları

Çoğumuz maaş pazarlığında iyi değilizdir. Bu bir yetenek ancak yine de bazı ipuçları iş görüşmesinde veya zam talep ederken işinize yarayabilir. Sabah gazetesi İnsan Kaynakları ekinde yer alan habere göre, görüşme esnasında veya başvuru formu doldururken en çok tereddüt edilen veya boş bırakılan bölüm ‘talep edilen ücret’ başlıklı kısımdır. Şirketin verebileceğinden daha az bir maaş isteyip ve daha çok para kazanma fırsatını kaçırma, çok yüksek bir maaş talep edildiği için iyi bir işi kaçırma veya çok ilgisiz bir rakam söyleme korkusu birbirine karışır.

MAAŞI TARTIŞMAKTAN ÇEKİNMEYİN!

Ancak pazarlık konusunda dünyanın en yetenekli insanı olmasanız da yapabilecekleriniz var. İşin uzmanları bir iş görüşmesinde maaş konusunun kimin tarafından gündeme getirilmesi gerektiğinden alacağınız ücreti nasıl maksimize edeceğinize kadar bir dizi konuda öneri bulunuyor…

• Size teklif edilen ücreti hiç karşı çıkmadan hemen kabul etmek zorunda olmamalısınız. Maaş konusunu tartışmaktan çekinmeyin.

• Uzmanlara göre eğer bir ücret belirtmek zorundaysanız, genellikle eski maaşınızdan yüzde 10 fazlası ile başlayabilirsiniz.

• Kesin bir rakam söylemeniz gerekirse veya her ihtimalde, iş görüşmesinden önce aynı sektörde başvurduğunuz pozisyon veya benzer pozisyonlar ile ilgili en güncel ücret bilgilerine sahip olmak için bir araştırma yapmanızda fayda var.

• Aylık olarak elinize geçen net maaşın yanı sıra brüt maaş, ikramiye, sigorta, alacağınız zam, kariyer olanakları, tatiller, edinebileceğiniz bilgi ve beceriler, özlük haklarınızı da kazancınızın bir parçası olarak düşünmelisiniz.

• Pazarlığa başlamadan önce; görüştüğünüz şirketin size önerebileceği toplam paketin en yüksek ve en düşük değerlerini öğrenmeye çalışmak en etkili yöntem.

• Yılda bir veya iki kez yapılan ücret araştırmalarını incelemenin size büyük yardımı dokunabilir.

• Pazarlık yapacağınız şirketin önem verdiği konuları veya aday olduğunuz pozisyonla ilgili kritik özellikleri tespit etmeye çalışın. Bunu iş görüşmesinde söz maaş konusuna gelinceye kadar öğrenebilirsiniz. Bu pozisyona bir an evvel bir atama ihtiyacı duyulması gibi özel durumlar, size vermeye hazırlandıkları maaşı belirlenen skalaların ötesine taşır.

• Pazarlık doğası gereği karşılıklı taviz verilerek noktalanır. İstediğiniz rakam üzerinde aşırı ısrardan kaçmalısınız. Size sunulan artılar karşılığında siz de küçük indirimlere yanaşabilirsiniz.

• Karşınızdaki kişi bir an önce bu maaş diyalogunu bitirme yönünde sinyallerle sizi yıldırmaya çalışabilir, sükunetinizi muhafaza edin. Maaş pazarlığı aynı zamanda kişiliğinizin en çok deşifre olduğu anlardır. Sizi en çok bu andaki tavırlarınızla hatırlayacaklardır.

• Her iki tarafın da sonuçtan memnun olmasını istediğinizi belli edin.

• Kaçınmanız gereken bir başka şey de almakta olduğunuz maaşla ilgili yalan söylememek. Kimin, nereden işin doğrusunu öğrenebileceğini asla bilemezsiniz.

KAÇINILMASI GEREKEN HATALAR

• Maaş pazarlığına çok çabuk başlamak
• Karşı tarafı görüşmeyi bitirmekle tehdit etmek
• Sadece maaş konusunda pazarlık etmek
• Eğitim düzeyinizin daha yüksek bir başlangıç maaşını garantileyeceğinizi düşünmek
• Büyük bir indirimi itirazsız kabul etmek
• Maaş konusunu gereğinden fazla uzatmak
• Görüşmenin sonunda maaş talebinizi yineleyip altını çizmek.

İYİ BİR SONUÇ İÇİN İPUÇLARI

• Hedefinizi yüksek tutun ama gerçekçi olun
• İsteklerinizi açıkça belirtin
• Karşınızdaki kişinin bir adım atmasına siz de bir adımla karşılık verin
• Karşınızdaki kişinin isteklerini tahmin edin
• Birkaç seçenek oluşturun
• Nesnel kriterlere odaklanın
• Mutlaka hazırlık yapın

Filed under: Finans,

Sigorta kaza Tespit Komüsyonu

Sigorta kaza Tespit Komüsyonu

Kaza tespit tutanağı uygulaması ile sahte hasarlardaki artıştan kuşkulanan sigortacılar, tutanakları detaylı incelemek için özel ekip kuruyor. Sigorta Bilgi Merkezi Genel Müdürü Mehmet Üst, 521 bin tutanaktan yüzde 23’ünün park halindeki kazalardan oluştuğunu, bunun da kuşku uyandırdığını söyledi. Read the rest of this entry »

Filed under: Finans, , , ,